Zgodnie z nowymi przepisami, od 1 czerwca 2025 r. każdy pracodawca zatrudniający cudzoziemców musi przesyłać kopię zawartej umowy do urzędu pracy. Obowiązek dotyczy m.in. obywateli Ukrainy, Białorusi i innych państw spoza UE, których legalizacja pracy opiera się na oświadczeniu lub zezwoleniu.

Brak narzędzi do realizacji obowiązku

Problem w tym, że do tej pory Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie uruchomiło odpowiedniego systemu teleinformatycznego. Pracodawcy nie wiedzą, jak przekazywać wymagane dokumenty, a urzędy nie mają oficjalnych instrukcji, jak je przyjmować.

Biurokracja paraliżuje firmy

Sytuacja wywołuje chaos i dezorientację wśród przedsiębiorców. Grozi to paraliżem w legalizacji pracy cudzoziemców, a tym samym utrudnia normalne funkcjonowanie tysięcy firm. Pracodawcy apelują o natychmiastowe dopracowanie przepisów i wdrożenie sprawnego narzędzia do ich realizacji.Czy rząd zareaguje na czas?

Eksperci alarmują, że jeżeli w najbliższych dniach nie zostanie opublikowane rozwiązanie techniczne, tysiące firm mogą zostać bezprawnie narażone na sankcje. Przedsiębiorcy domagają się konkretów, a nie tylko obowiązków bez pokrycia.